こんにちは！
MBSD広報グループです。

2024年になったと思ったら、
あっという間に春一番が吹きもう春がすぐそこですね🌸

今回はMBSDの資格取得に関する支援制度についてご紹介します！

毎月2,3回開催している社内勉強会ですが、最近は新たなカテゴリが増えてきています。
今までの勉強会についてはこちらで紹介しているのでぜひご覧ください👇

【社内勉強会】新たな取り組みが始まりました！少人数制ディスカッション・サービス紹介・カンファレンスレポート💻

今年に入ってからは、「第2回資格勉強会」「第3回資格勉強会」を開催いたしました🎉
昨年12月に「第1回資格勉強会」を開催。
全3回にわたった初の試みとなる「資格勉強会」となりました。

資格を取得している社員が講師となり、
その資格について説明したり実際に問題を提示して参加者に考えて答えてもらったり
勉強会後はオフィスに講師からの提供で問題集を設置したりと、実践的に学べる勉強会となりました。
参加者からも「こんな勉強会がもっとあったらいいのに」という声も挙がり、資格の需要が高いことが分かりました✨

また、なんと…
この勉強会に参加した社員のうち、自分で勉強していたこともあり、
勉強会出席後に受験した資格で、無事に合格された人がいるそうです！
素晴らしいですね👏
開催した側としてもとても嬉しいです🎶

このように、MBSDでは資格取得を支える制度が整っています。

今回は2つご紹介いたします。

まずは、「資格取得維持費用の支援制度」です。
特定の4資格(CISA,CISSP.PMP,情報処理安全確保支援士)、またはそれ以外にも業務に有用な各種資格について、その取得や維持に掛かる費用を会社が支給しています。

次に、「自己啓発助成金制度」です。
社員の自発的な能力開発、技能向上への意欲、業務効率の向上への取り組みに対して補助する制度です。
こちらは私も利用予定で、自身の学習に使ったお金（本の購入費用など）を申請して助成金を受け取れます📚

その他にも充実した研修制度がありますので、ぜひ採用ページをご覧ください！

いつもMBSD公式noteをご覧いただきありがとうございます。
また次回の更新を楽しみになさってください☺

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